现代网络教育的发展已经成为全球性的大趋势。为了解决教育资源的匮乏，实现资源的共享，许多国家的政府都把发展现代远程教育作为重要的战略决策，制定专门的计划，并组织实施。远程教育成为各级各类学校的一种重要教育手段和发展方向，也成为企业的一种重要的知识管理方式。

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　　用人单位的差异和不同要求

　　在社会化生活中用人单位是存在差异的，简单说，存在着大小、国企民营之分。那么网络教育学历在这些用人单位的认可程度是怎么样的呢?

　　1、大型企业、国企。对于大型民营企业、国企来说，想进入的敲门砖往往是普通全日制的高等学历，网络教育、成考、自考这种成人教育学历往往被排斥在外。但这类企业鼓励员工自我增值，对于入职以后取得的成人教育学历是认可的，如网络教育、在职研究生学历、学位等。

　　2、中小型企业。也就是100人以下的小公司，这类企业往往更注重员工的实际技能。因为这类企业人员流动性大，经营成本全靠自身补给，所以不会“养闲人”，就算你拿着清华北大的学历，但是眼高手低人家也不会用你;相反的，你拿着网络教育学历，但上手就能工作并且很出色，一样能获得很好的发展。另外，不要小看这些中小企业，在这些企业里面的历练往往是你跨向更高阶职业之路的必经阶段。

　　可以说，网络教育学历用人单位和社会认可不认可不是一句话能回答的问题，要区分不同情况有多种可能。

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